COACHING ONTOLÓGICO
Es una disciplina que postula, entre una de sus características principales, la importancia del lenguaje como medio de crear realidad y nos ofrece otra forma de comprender e interpretar al ser humano, su manera de actuar, de relacionarse y de lograr objetivos en todos los ámbitos de su vida.
En un proceso de coaching ontológico el crecimiento se da en el ámbito del ser y se genera a través de dinámicas transformacionales de aprendizaje, mediante las cuales, tanto a nivel personal como en organizaciones, las personas revisan, desarrollan y optimizan sus formas de estar en el mundo, comenzando a cuestionarse (desde el respeto) las formas con las que han estado percibiendo e interpretando la realidad hasta el momento, con el propósito de interrumpir esos patrones de conducta y abrirse a nuevas formas de operar más creativas, ganando protagonismo, incrementando su proactividad y ampliando sus capacidades, tanto de gestión emocional, de actuar, como de pensar y comunicar.
Fundamentalmente, el coaching ontológico es un proceso liberador del sufrimiento que nos han ido generando todas nuestras creencias limitantes, nos conecta con todos nuestros recursos y capacidades, nos permite desarrollar nuestra aptitud y actitud para cultivar nuevas ideas que nos aportarán nuevas posibilidades y para descubrir nuevos significados que nos abrirán nuevos caminos, logrando un mayor bienestar y ganando efectividad para lograr aquello que realmente nos importa, creando nuevos contactos en lo personal, laboral o social y facilitándonos el poder “soltar” lo conocido para adentrarnos en el terreno de lo desconocido y poder “diseñar” un futuro más acorde a nuestros sueños personales.
El coaching ontológico se orienta al logro de resultados extraordinarios. Sin embargo, el foco de este proceso está puesto en la persona (el ser humano), más allá del propio objetivo. Esto es porque se ha comprendido que para producir un resultado, la persona (equipo u organización) se ha de convertir en aquel que pueda producirlo. No hay, por tanto, ocupación más práctica y efectiva, que la de entrenarse para llegar a ser la persona capaz de comportarse de la manera que se requiere para producir esos resultados que se desean.
Al centrarse en “el ser”, uno gana flexibilidad en “el hacer” y, por lo tanto, en “el obtener”, del mismo modo, al centrarse en sus valores, la organización aumenta su flexibilidad para cambiar sus estrategias en pro de mejorar sus resultados. Esta situación es vital en un mundo en constante cambio.
Por ello, sin hacer de menos la importancia del aspecto técnico, pongamos el foco en la persona, equipo u organización, como la mejor propuesta de búsqueda de resultados, y así, antes de preguntarnos “cómo se hace algo”, nos haremos preguntas como:
¿Quién estoy siendo?
¿Qué estoy viendo y que no veo?
¿Qué expectativas tengo?
¿Qué dificultades tengo?
¿Qué me pasó en una situación anterior similar?
¿Cuál es mi tendencia?
¿Cuánto estoy dispuesta a pagar?
¿Qué actitud tengo?
En cualquier ámbito (personal, familiar, profesional, social…) la posibilidad de lograr lo que deseamos depende de nuestros actos. Por tanto, la acción a producir depende totalmente del que la lleva a cabo, pongamos entonces el foco ahí.
Es importante que cada mañana, de forma consciente, nos conectemos a nuestro “PODER PERSONAL” puesto que nuestra ACTITUD determina nuestra capacidad de enfrentar los problemas cotidianos, e incluso de verlos como problemas en sí, para poder situarnos por encima de ellos directamente. Eso es lo más importante, por encima de cualquier conocimiento que hayamos adquirido de cualquier escuela, maestro o libro.
Has de trabajar en ti con más empeño que en cualquier otra cosa que desees alcanzar puesto que tú eres el medio de alcanzar tus propios sueños, tu propia vida es una extensión de ti mismo, de quien tú eres en cada monento, por eso, TRABAJA EN TI y elimina barreras que te alejan de ser quien verdaderamente eres, PURO POTENCIAL.
Crece, espándete, sé excelente, vuélvete imparable, confía en ti, mejora tu autoestima, inspírate para inspirar, comprende que sólo podrás dar lo mejor de ti a otros cuando te conviertas en TU MEJOR VERSIÓN.
Trabaja en tu interior para que el exterior te acompañe en ese progreso puesto que lo que es dentro es fuera, en ese orden.
Piénsalo….¿qué pasaría si hoy comenzaras a cambiar tus ideas a cerca de ti mismo y a enfocarte en ese único trabajo que realmente pueda cambiar tu vida?: “TÚ”
